3.2 Présentateur·rices, producteur·rices et sociétés de production

Administration, planification et politiques

• Mettre à jour les plans et les manuels de santé et de sécurité afin d'y inclure des mesures de protection à plusieurs niveaux favorisant l'immuno-inclusivité; tenir compte des connaissances actuelles sur les maladies aéroportées et les maladies asymptomatiques, ainsi que les répercussions à long terme; s'aligner sur les normes et lignes directrices techniques en vigueur (p. ex. ASHRAE 241, ASHRAE 44, CSA Z94.4)
• Intégrer l'immuno-inclusivité dans les politiques et les énoncés relatifs à l'accessibilité, à l'équité, à la diversité et à l'inclusion
• Offrir une formation aux travailleur·euses, aux superviseur·euses et aux bénévoles sur les enjeux des personnes handies et l'accessibilité; les principes, les droits et les responsabilités en matière de santé et de sécurité; les dangers potentiels et les mesures de protection
• Impliquer les parties prenantes (p. ex. les travailleur·euses, les représentant·es des travailleur·euses, les comités mixtes de santé et de sécurité) dans l'élaboration conjointe des politiques; envisager des riders d'accessibilité pour les fournisseur·euses tiers
• Prévoir des mesures favorisant l'immuno-inclusivité dans les budgets, les échéanciers, les politiques d'approvisionnement, les choix de programmation et la sélection des salles
• Consulter des expert·es multidisciplinaires et d'autres personnes au besoin
• Proposer, dans la mesure du possible, du travail numérique ou hybride, de la programmation et des résidences

Auditions, entrevues et offres d'emploi

• Inclure des renseignements sur l'immuno-inclusivité dans les annonces d'emploi et d'audition
• Proposer de manière proactive des mesures d'adaptation, y compris des options numériques
• Mettre en place des mesures de santé et de sécurité à plusieurs niveaux pour les auditions et les entrevues en personne

Répétitions, enregistrements et protections des travailleur·euses

• Élaborer conjointement des ententes communautaires sur l'immuno-inclusivité et/ou envisager des riders d'accessibilité dans les contrats
• Désigner une ou plusieurs personnes chargées de la mise en œuvre du plan de santé et de sécurité
• Appliquer de manière cohérente les mesures de protection à plusieurs niveaux en matière de santé et de sécurité
• Prévoir des doublures pour les rôles clés lorsque cela est possible
• Offrir de la formation et de l'éducation en matière de santé et de sécurité (y compris, mais sans s'y limiter, celle exigée par la loi)

Tournées et déplacements

• Dans la mesure du possible, porter un masque respiratoire bien ajusté et prendre des mesures pour un air pur pendant vos déplacements
• Tenir compte de l'air pur et des possibilités d'isolement personnel dans les hébergements, en particulier dans les hébergements partagés
• Vérifier les niveaux de danger régionaux
• Proposer, dans la mesure du possible, des options numériques aux personnes qui ne peuvent pas se déplacer

Marketing et communications

• Inclure des renseignements sur l'immuno-inclusivité dans les détails des événements, les documents promotionnels ainsi que dans d'autres documents et politiques
• Mettre en place un point de contact public pour les demandes de renseignements concernant la santé, la sécurité et l'accessibilité, ainsi que des moyens de communiquer ses besoins en matière d'accessibilité et de faire part de ses commentaires
• Mettre en évidence et normaliser les mesures d'immuno-inclusivité (p. ex. images publicitaires, médias sociaux)
• Utiliser une formulation précise, inclusive et axée sur la santé et la sécurité (voir : 4.2 Communications et formation)

Spectacles et événements

• Dans la mesure du possible, proposer des options de participation numérique et des spectacles avec port du masque
• Donner la priorité aux mesures pour un air pur à l'intérieur, parallèlement à d'autres mesures de protection à plusieurs niveaux (voir : 4.2 Purifier l'air, 2.5 Principes de prévention)
• Intégrer les attentes en matière d'immuno-inclusivité dans le code de conduite destiné au public, la signalisation et les annonces
• Fournir du matériel de santé et de sécurité (p. ex. masques, tests)
• Former le personnel d'accueil aux politiques et à l'accompagnement du public
• Établir des politiques relatives aux remboursements, aux échanges ou à la participation exclusivement numérique en cas de maladie

Voir : 4.1 Listes de vérification